En el Ministerio de Trabajadores Agrícolas de Hurón comprendemos los retos a los que se enfrentan los trabajadores agrícolas migrantes, como las barreras lingüísticas, las diferencias culturales, la discriminación y el acceso limitado a los recursos. Nuestro ministerio pretende afrontar estos retos y crear un entorno acogedor e integrador para los trabajadores.
Para muchas personas de nuestra Diócesis de Huron, la presencia de trabajadores inmigrantes es invisible y no son conscientes de la contribución de los trabajadores inmigrantes a nuestra economía canadiense, pero también, son esenciales para la seguridad alimentaria de Canadá; pero tristemente, tienen poca seguridad.
El Huron Farmworkers Ministry atiende a más de 5.000 trabajadores agrícolas inmigrantes que vienen cada año a trabajar en la industria agrícola local. Ayudamos a proporcionar suministros esenciales como EPI, ropa y alimentos, así como educación con respecto a las prestaciones. También ayudamos a muchas personas que no hablan el idioma con servicios gratuitos de traducción. Dado que la salud mental es un gran reto entre los trabajadores agrícolas migrantes, proporcionamos un espacio para reuniones semanales de interacción social y comidas.
Como ministerio de divulgación de la justicia social, proporciona a los trabajadores agrícolas migrantes acceso a comidas comunitarias, ropa, bicicletas para el transporte, comestibles y otros. Uno de los mayores retos a los que se enfrentan los trabajadores agrícolas migrantes es la salud mental y el bienestar. Los trabajadores viven y trabajan en las mismas explotaciones en las que están empleados. Cuando llegan por primera vez a Canadá, no suelen estar preparados para el frío y la mayoría tiene fondos limitados para alimentos. Algunos agricultores les dan un anticipo de su paga, pero con el dinero que tienen que enviar a sus familias y devolverles el anticipo, les queda poco para comer. En la época de la cosecha pueden llegar a trabajar 50 horas o más a la semana, 7 días a la semana.
Tienen derecho a una salida semanal para hacer compras y recados personales, que suele tener lugar los jueves o viernes por la tarde. Simcoe y Delhi son las zonas actuales donde realizamos nuestra labor de divulgación. En Delhi hemos creado un centro con espacio para que los trabajadores se reúnan, incluido
WIFI para que los trabajadores puedan ponerse en contacto con sus familias en casa, ya que la mayoría no tiene acceso en sus granjas. Pueden obtener orientación sobre muchos temas, como la declaración de la renta, sus derechos y prestaciones, salud mental, etc. También proporcionamos ropa usada y artículos de higiene personal.
productos (artículos de tocador: jabón, maquinillas de afeitar, pasta dentífrica, cepillos de dientes, etc.)
Con el apoyo de la Iglesia Anglicana de la Trinidad en Simcoe, ON, no sólo proporcionamos apoyo a los trabajadores, como se ha indicado anteriormente, sino que también ofrecemos una cena ligera y refrescos. Tienen acceso a WIFI y, lo que es más importante, pueden socializar entre ellos y con nuestros
voluntarios, muchos de los cuales hablan español.
El trabajo diario en las granjas puede ser monótono y limitado en términos de interacción social. Los trabajadores aprecian mucho el espacio acogedor que les proporcionamos en ambas sedes. Creemos que es imperativo que la comunidad reconozca y apoye a nuestra comunidad local de trabajadores agrícolas. Sin ellos, nuestros agricultores se verían en apuros para suministrar productos en las cantidades necesarias para mantener a nuestra población en todo Canadá. Aportan mucho a nuestra industria y a nuestra economía local. Una contribución de una agencia local como United Way será un gesto maravilloso para reconocer y expresar nuestra gratitud por todo su duro trabajo y dedicación.